La SASU et l’EURL sont deux sociétés à associé unique. Le président de SASU est assimilé salarié (régime général, sans assurance chômage) ; le gérant d’EURL relève du régime des indépendants, avec en général des cotisations moins élevées pour une même rémunération mais une protection différente. La SASU est imposée par défaut à l’impôt sur les sociétés, l’EURL détenue par une personne physique à l’impôt sur le revenu, avec option possible pour l’impôt sur les sociétés.
Ce que SASU et EURL ont en commun
- Un seul associé, personne physique ou morale.
- Une responsabilité limitée aux apports, sauf faute de gestion ou garantie personnelle.
- Un capital social librement fixé.
- Une comptabilité complète et des comptes annuels.
- La possibilité d’accueillir ultérieurement des associés : la SASU devient une SAS, l’EURL une SARL.
Les vraies différences
| Critère | SASU | EURL |
|---|---|---|
| Dirigeant | Président | Gérant |
| Régime social du dirigeant associé | Assimilé salarié (régime général) | Travailleur indépendant |
| Cotisations sans rémunération | Pas de cotisations si aucune rémunération | Cotisations minimales en principe dues |
| Coût des cotisations pour une même rémunération | Plus élevé en général | Moins élevé en général |
| Assurance chômage du dirigeant | Non, au titre du mandat | Non |
| Imposition des bénéfices par défaut | Impôt sur les sociétés | Impôt sur le revenu (associé personne physique) |
| Dividendes | Soumis aux prélèvements sociaux | Au-delà d’un certain seuil, une partie peut être soumise à cotisations |
| Rédaction des statuts | Très libre | Plus encadrée par la loi |
Les taux, seuils et options fiscales évoluent : faites chiffrer votre situation par un expert-comptable avant de choisir.
À faire valider Le choix entre SASU et EURL dépend de votre rémunération prévue, de votre politique de dividendes, de votre besoin de protection sociale et de vos projets. Une simulation personnalisée par un professionnel est indispensable.
Les questions à vous poser
ChecklistPour trancher entre SASU et EURL
0 / 5Profils types, à titre indicatif
Tendances souvent observées
La SASU est souvent choisie
pour une protection de type régime général, une grande souplesse des statuts ou une ouverture prévue à des investisseurs.
L’EURL est souvent choisie
pour limiter le coût des cotisations sur une rémunération régulière, dans un cadre plus encadré.
Aucune règle absolue
deux créateurs aux activités proches peuvent faire des choix différents selon leur situation.
Et la micro-entreprise ?
Pour une activité légère, elle reste une alternative à comparer : voir micro-entreprise ou société.
Vrai ou faux ?SASU ou EURL : vrai ou faux ?
Le président de SASU cotise à l’assurance chômage au titre de son mandat.
Réponse : faux. Assimilé salarié pour la Sécurité sociale, il ne bénéficie pas de l’assurance chômage au titre de son mandat social.
Une EURL peut opter pour l’impôt sur les sociétés.
Réponse : vrai. L’EURL détenue par une personne physique est imposée par défaut à l’impôt sur le revenu, mais peut opter pour l’impôt sur les sociétés.
Un président de SASU qui ne se rémunère pas ne paie pas de cotisations sociales au titre de son mandat.
Réponse : vrai. Les cotisations de l’assimilé salarié sont calculées sur la rémunération versée : sans rémunération, pas de cotisations à ce titre.
Questions fréquentes
Quelle différence principale entre SASU et EURL ?
Le statut social du dirigeant : le président de SASU est assimilé salarié, le gérant d’EURL relève du régime des indépendants. Cela influence le coût des cotisations et la protection sociale.
SASU ou EURL : laquelle coûte le moins cher en cotisations ?
Pour une même rémunération, les cotisations d’un indépendant sont en général moins élevées que celles d’un assimilé salarié. La protection sociale obtenue n’est pas la même : une simulation personnalisée s’impose.
Peut-on passer d’une EURL à une SASU ?
Oui, par une transformation de la société, qui suppose des formalités et parfois l’intervention d’un professionnel. Voir changer de statut.
Faut-il un capital minimum pour une SASU ou une EURL ?
Non. Le capital social est librement fixé dans les statuts, mais un capital très faible peut nuire à la crédibilité auprès des banques et des partenaires.
Informations générales à jour de la date indiquée, sans valeur de conseil juridique, fiscal ou financier personnalisé. Les dispositifs et les seuils évoluent : vérifiez-les auprès des sources officielles ou d’un professionnel avant toute décision.